勞動者受處分后（含被收容教育）的工資福利待遇有何規(guī)定？
時間：2010-07-14 來源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯
勞動部辦公廳關于賣淫嫖娼人員 被收容教育期間工資福利待遇等 有關問題的復函 勞辦發(fā)〔1997〕49號
江蘇省人民政府法制局：
國務院法制局將你局《關于賣淫嫖娼人員被收容教育期間其工作單位對其工資福利等問題應如何處理的請示》?蘇府法函字〔１９９７〕１６號?轉(zhuǎn)我部研究處理。經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下處理意見：
關于賣淫嫖娼人員被收容教育期間其工作單位對其工資福利等應如何處理問題。我們認為，如此類人員仍與企業(yè)保持勞動關系的，在被收容教育期間，其原享受的工資、獎金、福利費和各類補貼等待遇應停止執(zhí)行，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費。如收容教育期滿回企業(yè)后，繼續(xù)從事原工作的，企業(yè)應恢復其原享受的工資、獎金、福利費和各類補貼等待遇；調(diào)整工作崗位的，工資、獎金、福利費和各類補貼等待遇由企業(yè)重新確定。若此類人員屬享受工傷保險待遇的人員，應比照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第三十二條規(guī)定的“在執(zhí)行勞動教養(yǎng)期間或者犯罪服刑期間，其工傷保險待遇可以發(fā)給”的規(guī)定執(zhí)行。
一九九七年五月三十日
依據(jù):勞部發(fā)[1995]226號 第5條、勞辦發(fā)[1997]49號
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